进入到数字化时代，金融行业的数字化转型始终离不开两个核心诉求：其一、用数据要素、数字化技术来破解金融普惠的难题，更好地服务实体经济
中国历史上没有一种人事制度，延续时间之漫长、在国内外影响之巨大，能与科举制度相比。科举取士制度，起源于隋，自隋唐至明清，行用了1300
拥有14亿多人口、人均国内生产总值突破1万美元，中国成为全球最大、最有潜力的消费市场，这既是改革开放40多年的突出成就，也是推动经济高
