过完年，广大求职者面临着“去哪儿”就业的选择。过去人们热衷于在
近日，智联招聘发布《2022年度平台生态治理报告》(以下简称《报告》)，报告展示了多项平台安全治理的创新举措和成果。据悉，2022年智联招聘通
(武一力白雪)智联招聘近日发布的《2022中国海归就业调查报告》显示，2022年回国求职留学生数量再创新高，同比增长8 6%。专业化优势带动留学及
为助力求职者规避风险、抓住时机，智联招聘将通过“靠谱企业榜单”向求职者展示“真职位”、“好企业”，为求职决策提供靠谱依据。“找靠谱工
智联招聘大数据显示，春节后开工第一周，酒店 餐饮、娱乐 体育 休闲、旅游 度假等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。能源安全和碳达峰碳
报告显示，2022年1月至7月，数字职业招聘量较2020年同期增长了37 5%，在全国总体招聘中的占比也由10 8%上升至13%。分类来看，2022年1月至7月，
智联招聘10日发布的《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)显示，2022年第三季度全国平均招聘薪酬10168元 月，薪酬中位数8001元 月。硬件开发
分行业看，元宇宙人才招聘高度集中在信息技术产业本身，并逐步向教培、传媒、制造业等领域渗透。数据显示，来自互联网 IT 电子 通信行业的需求
视频带岗招聘、直播探厂、机器人给候选人打分……近年来，随着数字经济飞速发展，求职招聘行业中的“黑科技”也可谓层出不穷。在2022年中国国
智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》(下称“报告”)显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人
为促进高校毕业生就业，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，人力资源和社会保障部于3月14日至5月20日开展2022年大中城市联合招聘高校
报告显示，春节后首月，招聘市场总体需求同比小幅上涨1 1%，大型企业招聘需求保持强劲涨势，中小企业招聘需求下降。2019年春招市场，三线城市
受访者对远程办公的看法智联招聘供图 报告显示，约半数职场人有远程办公经历，客服、设计、运营和销售岗实行远程办公比例较大。近半数受访
报告指出，“薪酬水平”是影响白领跳槽决定的首要因素，超半数白领因此有跳槽意向，“企业发展前景不明”“福利待遇”分列二三。职场人开展副
(门睿)智联招聘21日发布的《2022年春招市场行情周报(第二期)》(下称“报告”)显示，2022年春节后第二周就业市场继续升温，企业招聘难与人才求
北京以13531元 月的薪酬高居榜首，上海紧随其后，平均招聘薪酬为13088元 月，深圳和杭州分列第三、四名，南京、广州、珠海、苏州和厦门平均招
