• 劳动纠纷几年内起诉有效？劳动争议仲裁超过一年可以起诉吗？

  劳动纠纷几年内起诉有效?劳动纠纷起诉时效是自收到仲裁裁决书之日起十五日。而对于劳动仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害

• 劳动仲裁过了时效期怎么办？劳动仲裁时效期一年如何界定？

  劳动仲裁过了时效期怎么办?1、可以通过向人民法院提请诉讼来解决劳动纠纷。劳动仲裁委员会应当区别情况，分别处理：(1)对无正当理由超过申

• 怎样才算三年诉讼时效期？什么叫超过三年诉讼时效？

  怎样才算三年诉讼时效期?一般诉讼时效又被称为普通诉讼时效，适用于民事诉讼当中，一般时间为3年。普通诉讼时效具有三个特点:1、诉讼时效的

• 劳动仲裁时效一年过了怎么办？超过一年就不能劳动仲裁了吗？

  劳动仲裁时效一年过了怎么办?劳动仲裁时效是一年，但即使超过劳动仲裁时效，劳动者也能维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了胜裁权，

• 劳动争议仲裁时效是多少？劳动争议可以直接起诉吗？

  劳动争议仲裁时效是多少?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书

• 不发加班工资怎么办？加班费的劳动仲裁时效

  一、计算加班工资的基数包括绩效工资吗绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的，应当作为计算基数加班工资和假期工资的计算基数按以

• 劳动争议申请仲裁的时效期间是多久？劳动仲裁时效一年过了怎么办？

  劳动争议申请仲裁的时效期间是多久?劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事