超过一年就不能劳动仲裁了吗?劳动仲裁超过一年时效具体处理规定如下：1、劳动仲裁超过一年时效，劳动者不能再申请仲裁;2、劳动者可以就该劳
劳动仲裁时效一年过了怎么办?劳动仲裁时效是一年，但即使超过劳动仲裁时效，劳动者也能维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了胜裁权，
